Angebot im:	Wintersemester 2010/2011
Studiengang:	BA
Modul:	B11 - Vertiefende BWL
Kurseinheit:	Personalentwicklung
Semester:	5. und 6.
Lehrsprache:	deutsch
Semesterwochenstunden:	2
vorgesehene Gruppengröße:	-
Kontaktzeit (Stunden):	-
Selbstudium (Stunden):	-
Leistungspunkte (ECTS):	3
Dozent/in:	Dr. Paulina Jedrzejczyk

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Kurzbeschreibung der Veranstaltung

Lernziel

In der Vorlesung lernen die Studierenden den Prozess und die wichtigsten Metho-den der Personalentwicklung kennen. Durch Fallstudien/Projektarbeit soll die Eigenaktivität der Studierenden gefördert und der Bezug zum späteren Berufsalltag hergestellt werden. Die Studierenden werden dazu befähigt, das theoretische Wissen in die Praxis umzusetzen.

Inhalte

Studienplan Wintersemester 2010/2011

Theoretischer Input:

1.	Grundlagen der Personalentwicklung
2.	Ziele der Personalentwicklung
3.	Anforderungen an die Personalentwicklung
4.	Inhalte und Methoden der Personalentwicklung
5.	Prozess der Personalentwicklung
5.1	Beurteilen
	- Kompetenz-/Anforderungsprofile
	- Methoden der Eignungsdiagnostik
5.2	Fördern
	- Methoden
5.3	Entwickeln
	- Karriereplanung
	- Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung
	- Talent Management
	- Förderung der Beschäftigungsfähigkeit
6.	Vertiefung einzelner Schwerpunkte: Fallstudien/Projektarbeit

Die thematischen Schwerpunkte der praktischen Projekte werden demnächst bekannt gegeben.

Voraussetzung

Der Aufnahmetest (die Studierenden, die bei dem Test am besten abschneiden, dürfen an der Veranstaltung teilnehmen). Der Test findet am Do., den 23.09.2010 von 10.00-10.20 im Raum A129 statt.

Der Test wird innerhalb von wenigen Stunden korrigiert und anschließend findet die erste Kick-off-Veranstaltung statt.

Wichtiger Hinweis: Weitere Informationen bezüglich der Anforderungen und Inhalte der Veranstaltung sowie bezüglich des Aufnahmetests (Inhalte, Anmeldung) finden Sie in mystudy.

Methode

Vorlesung, Diskussionsrunden, Fallstudien, Projektarbeit

Bewertung

Fallstudien/Projektarbeit (schriftliche Dokumentation der Projektarbeit, Präsentation). Die Einzelheiten werden in der ersten Sitzung erläutert.

Es herrscht Anwesenheitspflicht.

Literatur

Bitte beachten Sie die Angaben im Skript.