Kursübersicht "Teil: Human Resource Management im Sport"

Lehrende(r) der Kurseinheit:

Lernergebnisse/Kompetenzen

Die Studierenden erhalten einen umfassenden Einblick in modernes Personalmanagement im Sport. Sie erkennen die besonderen Bedingungen, unter denen Personalwirtschaft im Sport betrieben wird. Insbesondere die Zusammenarbeit zwischen ehrenamtlichen Mitgliedern und Vorgesetzen mit hauptamtlichen Beschäftigten wird thematisiert.

Inhalte

1. Ökonomie des Sports

 1.1 Sport in der Gesellschaft
 1.2 Sportwirtschaft
 1.3 Sporthaushalte

2. Beschäftigung im Sport

 2.1 Beschäftigungswirkungen des Sports
 2.2 Mitgliedermanagement im Sport
 2.3 Personalmanagement im Sport

3. Sport in der Wirtschaftstheorie

 3.1 Sport in ökonomischer Sicht
 3.2 Personalwirtschaft Sport

4. Sportberufe

 4.1 Sportmodelle
 4.2 Professionalisierung im Sport
 4.3 Genuine Sportberufe
 4.4 Derivate Sportberufe

5. Personalentwicklung im Sport

 5.1 Personalentwicklung im Sport
 5.2 Mitarbeiterentwicklung im Sport

6. Professionals

 6.1 Profisportler
 6.2 Sportler-Recruiting
 6.3 Wert von Sportlern

Lehrform

Vorlesung

Teilnahmevoraussetzungen

Formale: Eingeschriebener Studierender im Studiengang Sportmanagement (Bachelor) des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaft

Prüfungsformen

Test über 90 Minuten

Prüfungsanmeldung:
bis Ende 1. Halbsemester:
bis Ende 2. Halbsemester:
individuelle Anmeldung bis:	_________ (Datum)

Bewertung

100% Test, geht mit 20% in Modulnote ein.

Literaturhinweise

Es ist ein Folienskript eingestellt, das zur Rekapitulation der Vorlesung herangezogen werden kann.